Presencial
Juego de Drones
En este juego de formación de equipos altamente interactivo, pequeños grupos maniobran drones reales a través de una serie de desafíos de obstáculos. Diseñamos esta experiencia para enfatizar la resolución de problemas, el trabajo en equipo saludable y la toma de riesgos con propósito.
Juega el juego de los drones
Game of Drones es una forma maravillosa de sacar a las personas de sus roles y rutinas normales. El factor de diversión es alto, y es una verdadera emoción operar estas maravillas de la tecnología de alto vuelo en un espíritu de competencia divertida y amistosa. Cada participante tiene la oportunidad de convertirse en piloto de drones.
Trabajando en pequeños equipos, su grupo comienza interpretando una serie de tarjetas de obstáculos ilustradas. Algunos son más complejos que otros, pero todos requieren planificación y estrategia. ¿Quién va a dónde y cuándo? ¿Qué roles asumirá cada miembro del equipo? Habrá tiempo para practicar antes de que la competencia real se caliente.
¿Cuál es la forma más segura de ganar para un equipo? Asegúrate de que están haciendo el mejor uso posible de las fortalezas de cada miembro. La colaboración eficiente es clave, aunque la suerte ciega también puede ser un factor decisivo. Independientemente de cómo lleguen allí, ser el primero en llegar a la meta significa muchos derechos de fanfarronear. También puede significar premios: esa parte depende de ti, pero estaremos encantados de guiarte sobre lo que funciona mejor para lograr el máximo impacto positivo.
Detalles
Tamaño del equipo
- 8-300
Espacio necesario
Esta actividad de team building funciona bien en interiores. Está diseñado para permitir que todos los participantes observen de manera segura las pautas de distanciamiento social. Proporcionamos todos los drones y accesorios necesarios.
Tiempo
- 1.5-2 horas
Ideal para
- Creatividad e innovación
- Comunicación efectiva
- Planificación ágil
- Habilidades de liderazgo
- Diversión de altos vuelos
Personalización
DEQ tiene que ver con la personalización. ¿Le gustaría que los elementos específicos de la marca de la empresa, el tema de la cultura y/o la declaración de misión se entretejieran en su programa de formación de equipos? Cuéntanos lo que tienes en mente. También estaremos encantados de trabajar contigo para centrar la conclusión general de esta experiencia en los puntos que desees priorizar.